Ormazabal est le principal fournisseur d’appareillage électrique pour les réseaux de distribution publique, privées et des énergies renouvelables. Nous disposons de moyens de conception et d’essais pour réaliser des solutions techniques adaptées aux besoins de chacun.

Nous encourageons le développement du secteur électrique pour relever les défis en besoin énergétique futurs. Nous collaborons avec les principaux acteurs du secteur électrique au niveau local, régional et mondial et partageons une forte implication sur l’innovation en matière de sécurité des biens et personnes, de fiabilité du réseau, d’efficacité énergétique et de développement durable.

Fort de plus de 100 ans d’expérience, notre équipe hautement qualifiée a conçu et développé nos produits et solutions. Disposant d’une profonde connaissance du secteur, nous avons établi au fil des ans d’étroites relations avec nos clients et créé des bénéfices mutuels à long terme.

DESCRIPTION

Nous recherchons  un(e) Chef d'équipe pour notre atelier de production de postes en béton

Rattaché(e) au Responsable de production vos missions seront les suivantes :

Sécurité : 

• Assure la sécurité du personnel, et fait respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur sur le site (port des EPI, autorisations, habilitations...)
  
• Participe aux analyses des presque accidents et accidents de son équipe
  
• Veille à la propreté des espaces de travail et au bon rangement des zones de travail

Management :

• Anime et encadre une équipe d'opérateurs en veillant à leur apporter des solutions en cas de problèmes
• Veille à la formation du personnel et assure l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Garantit la cohésion et la motivation de son équipe
• Développe l'implication et l'autonomie des opérateurs
• Gère administrativement ses collaborateurs, les évalue et effectue avec eux leurs entretiens professionnels et annuels de performance afin de participer à l'élaboration du plan de formation
• Gère les plannings de son équipe en respectant la règlementation en vigueur (temps de travail, congés payés, formation ….)

 Gestion de la production :

• Assure la réalisation de la production : respect des objectifs, des plannings de production définis (via répartition des tâches, gestion des aléas…)
• Fait respecter les process de production définis par le Service Méthode
• Respecte et fait appliquer les exigences qualité tout au long du process de production et participe à l'analyse des non-conformités de son service
• Recueille sur le terrain les données permettant l'établissement d'indicateurs de performance
• Participe aux projets d'amélioration continue afin d'optimiser le processus de fabrication
• Remonte les problématiques de son atelier et propose des solutions adaptées
• Actualise de manière quotidienne les informations dans le système SAP (solde des ordres de fabrication...)

Communication : 

• Assure la transmission des informations (communication ascendante, descendante, entre pairs)
• Anime la réunion "5 minutes" de début d'équipe

PROFIL REQUIS

De niveau Bac, CQP ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management de proximité.

Des connaissances dans le domaine du béton et de la peinture sont un plus. 

Vous êtes réactif, force de proposition, et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les équipes. 

Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens du service client.

Connaissances informatiques  (Pack Office, SAP).

Horaires en postes tournants : 05h00-12h20  -  12h00-19h20  -  19h00-02h20

Statut Technicien

Avantages :

• Rémunération compétitive en fonction de l'expérience (30K€ à 33K€), prime annuelle, prime vacances, prime de production, prime d'habillage et prime de panier
• Avantages sociaux: mutuelle
• Environnement de travail collaboratif et stimulant.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

En intégrant le groupe Velatia, vous vous joindrez à une entreprise innovante où vous pouvez développer votre carrière professionnelle.

Ormazabal est un employeur qui promeut l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.