Ingeniero/a Hardware Electrónica Potencia

Tue, 07 Oct 2025 15:46:54 +0200

QUIENES SOMOS

Expertos en diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas de electrónica de potencia industrial

En Supsonik contamos con más de 35 años de experiencia desarrollando y fabricando soluciones en materia de sistemas de energía ininterrumpida (UPS), convertidores DC/DC, inversores, rectificadores/cargadores de batería, bancos de pruebas, fuentes de alimentación, equipos especiales adaptados al cliente, ingeniería y diseño de proyectos/sistemas, etc.

DESCRIPCION DE LA VACANTE

Buscamos un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de Hardware con sólida experiencia en el desarrollo de productos electrónicos con la misión de participar en el diseño, validación y mejora de sistemas electrónicos de potencia, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.

FUNCIONES:

Diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de electrónica de potencia

Validación y pruebas de prototipos (EMC, térmicas, funcionales)

Colaboración con el equipo de software para la integración HW/SW

Documentación técnica y soporte en la industrialización del producto

Elaboración de documentación técnica del producto: especificaciones, manuales, hojas de datos, etc.

Generación de documentación orientada a procesos de fabricación: instrucciones de montaje, testeo, validación y control de calidad

Apoyo técnico al equipo de preventa: análisis de requisitos del cliente, revisión de especificaciones, preparación de documentación técnica para ofertas

Participación en revisiones de diseño y mejora continua

REQUISITOS

Formación:

Titulación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar.

Experiencia:

Experiencia en electrónica de potencia (convertidores, inversores, fuentes conmutadas)

Mínimo 5 años de experiencia en diseño de hardware electrónico

Experiencia en herramientas de simulación (PLECS)

Se valorará experiencia en diseño de software embebido (C/C++)

Conocimientos:

Conocimiento avanzado en diseño de circuitos analógicos y digitales

Se valorarán adicionalmente los conocimientos en normativas de seguridad eléctrica y compatibilidad electromagnética

Competencias necesarias:

Capacidad de trabajo en equipo

Proactividad

Orientación a resultados

Idiomas:

Inglés: Nivel alto

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.