En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

DESCRIPCION DE LA VACANTE

En dependencia directa del Responsable del área, su función principal será la fabricación de los equipos CBT (Cuadros de Baja Tensión), en toda la gama (Urban, Compact, Smart) con o sin Supervisión. Para ello deberá responsabilizarse de las siguientes tareas:

Funciones: 

• Cumplir los procedimientos y normas establecidas, asegurando el cumplimiento del programa diario asignado conforme a los estándares y criterios de procesos calidad, seguridad y documentación requeridos.

• Resolver las incidencias que puedan surgir en su puesto y cumplir las normas del régimen interno, como, por ejemplo, horarios y paradas establecidas, así como las directrices y órdenes del Enlace.

• Desarrollar las funciones propias del puesto según modelo establecido en la hoja estándar de procesos:

- Realizar el montaje e integración de los distintos componentes de las Cuadros de Baja de Ormazabal.

- Realizar las pruebas y maniobras correspondientes.

- Asegurar el correcto registro de la trazabilidad de los equipos fabricados.

- Realizar tareas de mantenimiento preventivo básico (limpieza y cumplimiento de las normas de uso de la célula) y correctivo (chequear la instalación hasta encontrar el fallo y cumplir las normas de uso de la célula)

- Colaborar en la gestión autosuficiente de la célula, proponer mejoras y participar

- Asegurar la expedición de la solución, conforme a los requisitos del cliente (documentación técnica y comercial, identificación, disposición de los accesorios, embalaje, etc.)

• Ser proactivo en el desarrollo de su propia polivalencia mostrando predisposición frente a los planes de Formación que la Organización necesite o estime oportunos (dentro y fuera de su área productiva).

• Promover el trabajo en equipo a través de la colaboración y el apoyo a compañeros/as y responsables.
  

REQUISITOS

• Estudios: Titulación con una antigüedad menor de 3 años.

  • Grado medio en Instalaciones eléctricas y automáticas.

  • Grado medio en Mantenimiento electromecánico.

  • Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados.

  • Grado superior en Energías Renovables.

  • Grado superior en Automatización y robótica industrial.

  • Grado superior en Mantenimiento electrónico.

  • Grado superior en Mecatrónica Industrial.

  • Certificado de Profesionalidad en Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos (ELEQ0111).

• Conocimientos: Esquemas eléctricos, procesos de fabricación

• Competencias:

  • Orientación al detalle: Poner atención en lo que se hace para que el trabajo salga bien.

  • Trabajo en equipo: Trabajamos en una línea de producción con más personas y las actividades de un@s impactan en las de l@s demás. Es importante mantener un buen ambiente de trabajo para favorecer la comunicación.

  • Liderazgo: Entendido como asumir el liderazgo de la actividad diaria y del desarrollo propio.

• Otros requisitos:

  • Carnet de conducir y vehículo para desplazarse al centro de trabajo.

  • Disponibilidad para trabajar a turnos.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.