QUIENES SOMOS

Somos una empresa, de ámbito internacional, enfocada en la gestión eficiente de la demanda de energía. Nuestros clientes son organizaciones que buscan optimizar su energía y les acompañamos desde la fase de contratación hasta la de consumo en instalaciones, con servicios y soluciones eficientes, diseñadas a medida. Nuestras soluciones Smart Energy, junto con las soluciones de otras empresas del grupo Velatia (en áreas de seguridad, movilidad, comunicaciones y gestión de infraestructuras) permiten una contribución eficaz a la promoción y desarrollo de la Smart City.

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

Buscamos un profesional con la misión de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo y actuar como recurso preventivo en instalaciones térmicas de entornos industriales y del sector terciario -garantizando la seguridad, eficiencia y continuidad operativa-, así como para apoyar durante la fase de implantación de proyectos al equipo de Gestión Energética u a otras Áreas de Stratenergy.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas térmicos (calderas, redes de vapor, climatización, ACS, etc.)

• Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante trabajos en instalaciones

• Actuar como recurso preventivo en operaciones críticas, asegurando la correcta aplicación de procedimientos

• Diagnóstico y resolución de averías en equipos térmicos

• Control y registro de parámetros operativos y elaboración de informes técnicos

• Coordinación con otros equipos para garantizar la continuidad del servicio

• Gestión de equipos y contratas en campo

REQUISITOS

Formación:

Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mantenimiento Industrial o similar

Experiencia:

Mínimo 2 años en mantenimiento de instalaciones térmicas en entornos industriales o terciarios

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento de normativa RITE y PRL

• Manejo de herramientas de diagnóstico y medición

Competencias personales:

Responsabilidad, orientación a la seguridad, trabajo en equipo y resolutividad

Se valorará:

• Certificaciones en prevención de riesgos laborales (PRL)

• Carnet profesional de instalaciones térmicas (RITE)

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.