En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

DESCRIPCION DE LA VACANTE

Para nuestra empresa Prefabricados Uniblok, expertos en el diseño y fabricación de Centros de Transformación situada en Seseña (Toledo) buscamos un Técnico/a de Sistemas de Gestión, que de soporte técnico al Área de Sistemas de Gestión para garantizar la satisfacción del cliente final.

Funciones

• Colaborar en el análisis, seguimiento y contestación de No Conformidades externas e internas, así como el seguimiento de las acciones correctivas

• Colaborar en el seguimiento de acciones de sostenibilidad derivadas de los objetivos fijados en la organización.

• Colaborar en la preparación y gestión de la documentación de Prevención del Servicio de Atención Técnica en las obras.

• Mantener actualizados los equipos sometidos a calibración.

• Colaborar en la preparación y envío de documentación para clientes.

• Colaborar en el Mantenimiento de los sistemas SST, GA y Q

Requisitos

• Formación Profesional Superior: FP Dual en el área de Seguridad y Medio Ambiente ó Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

• Otros conocimientos: Medioambiente (Sostenibilidad), PRL (Seguridad y Salud)

• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas

• Competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo y creatividad.

• Idiomas (valorable): Inglés B1, Francés B1

• Disposición de vehículo propio

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.